第37集 扶持他人，以后才能用人_缩混 - 凤娱有声&主播南虹
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[00:00.87]第37 集
[00:04.09]以德为本
[00:05.5]手中忠义血性
[00:08.87]生死早已置之度外
[00:11.96]曾国藩在选人用人的实践中
[00:15.47]给后人总结出了三条非常有用的选人原则
[00:20.7]其中手中对方的品德
[00:24.07]在选用人才上
[00:25.78]曾国藩提出了四个标准
[00:28.78]第一
[00:29.53]要有治民之才
[00:31.81]第二要不怕死
[00:33.7]第三要名利心别太强
[00:37.57]第四
[00:38.26]要能吃苦
[00:40.03]由此
[00:40.6]四者即为当世之杰出人才
[00:44.94]但在考察这四个标准前
[00:47.61]首先要考察的是这个人是否具备忠义血性
[00:52.72]曾国藩说
[00:54.28]大致说来
[00:55.51]只要有了忠义血性
[00:57.61]那么这四个条件就都会具备
[01:00.97]缺乏忠义血性
[01:02.89]虽然貌似具备了这四个条件
[01:06.56]也终究是不可靠的
[01:09.7]也就是说
[01:10.78]曾国藩用人手看品德怎样
[01:14.32]品德不好
[01:15.4]即便有才
[01:16.66]他也不用
[01:18.270004]曾国藩认为
[01:19.35]一有忠义血性的人
[01:21.72]才算有德
[01:23.25]也就是说有血性
[01:25.14]Gu 中
[01:25.68]E 是曾国藩选人的最核心的标准
[01:30.63]所谓的忠义血性
[01:32.43]指的是一种强烈的忠诚感、道义感与责任心
[01:37.96]曾国藩是文人出身
[01:40.6]带兵打仗的事情他之前从来没有经历过
[01:45.34]他所面临的处境又十分险恶
[01:48.89]一方面是太平军的所向披靡
[01:52.25]势如破竹
[01:53.9]另一方面
[01:54.89]曾国藩所处的时代又是封建社会的末世
[01:59.240005]整个统治集团已经完全腐败
[02:02.96]军队也失去了最起码的战斗力
[02:06.97]在他看来
[02:08.05]可怕的不是太平军的造反
[02:10.72]而是统治集团本身的腐败
[02:14.95]缺兵缺饷都不值得担忧
[02:17.92]唯独让人担忧的是
[02:19.87]举目望去
[02:21.01]竟然很难找到一个见了有利可图之事
[02:25.15]而不奋勇争先
[02:27.01]见了急公好义之士却唯恐落后的人
[02:32.47]因此
[02:33.43]在他看来
[02:34.42]当务之急
[02:35.70999]需要忠义血性之人
[02:38.29001]才能以志之所向
[02:40.75]金石为开的信念
[02:42.73]平定天下大乱
[02:44.74]拯救岌岌可危的朝廷
[02:48.45999]在实际用人时
[02:50.35]不管是选拔军官还是招聘幕僚
[02:54.58]曾国藩对具有书生之学成者都特别重视
[02:59.83]比如他评价江忠源是一个血性男子
[03:04.06]十分推崇
[03:06.15]评价王真是一个忠勇男子
[03:09.45]也特别重视
[03:11.48]评价塔齐布石说
[03:13.91]塔齐布忠勇奋发
[03:16.1]更以为虎将
[03:18.25]事实上
[03:19.20999]他手下的许多幕僚和将领
[03:21.61]都是因为是与太平军为敌
[03:24.25]被曾国藩视为血性男儿er
[03:27.37]收为部下的
[03:29.31]曾国藩就是依靠忠义血性来锻造一支强军的
[03:35.1]在忠义血性的驱使下
[03:37.2]曾国藩的湘军确实表现出了异于此前任何一支军队的凶悍
[03:44.25]在一些书里
[03:45.20999]描述曾国藩有百折不挠之志
[03:49.44]胡林翼虽然一败再败
[03:52.38]但斗志更加旺盛
[03:55.17]江忠源每当作战的时候
[03:57.84]都是亲自上阵
[04:00.35]罗泽南和他的弟子们以镇压太平天国为己任
[04:05.81]忠义奋发
[04:06.92]虽败犹荣
[04:09.57]这些平日里手无缚鸡之力的书生们
[04:13.44]在战场上居然能表现得如此凶悍
[04:17.88]完全是因为他们内心里都有一股忠义血性的精神信仰所致
[04:25.61]正如人们所知
[04:27.29]曾国藩的战法并无巧妙之处
[04:30.76]事实上
[04:31.51]他用兵的真正精华
[04:33.58002]就是通过一种血性的精神来提升兵士的斗志
[04:38.77]在军队选材方面
[04:40.66]曾国藩特别有针对性
[04:43.49]他特地为军队制定了挑选人才的标准
[04:47.72]他认为打造军队
[04:49.94]守在拣选将才
[04:52.28]Er
[04:52.76]拣选将才
[04:54.14]壁球智略深远之人
[04:57.02]又需号令严明
[04:58.85]能耐劳苦
[05:00.62]三者间泉
[05:01.97]乃为上选
[05:04.18]曾国藩说
[05:05.86]治军之道以能战为第一义
[05:10.12]因此他建军选拔人才
[05:13.09]以能战为最重要的标准
[05:15.94]第一点就要求是将才
[05:18.97]第二个标准是能爱民
[05:21.82]第三个标准则是让上下官绅都和睦
[05:26.86]在这些标准中
[05:28.45]并没有身体条件等征兵常见的标准
[05:32.65]由此可见曾国藩选拔军伍人才的目的
[05:37.18]曾国藩直截了当的提出了能站在这个大标准下
[05:42.16]他选拔幕府人员
[05:44.02]包括湘军士兵以及将领时
[05:47.02]又提出三个小标准
[05:49.6]第一
[05:50.41]要具备忠义血性
[05:52.84]这一点是曾国藩最重视的
[05:55.98]他认为
[05:56.7]如果一个人不能够为国、为朝廷尽忠尽义
[06:01.08]那么这个人绝对不可用
[06:04.11]第二要缄默朴实
[06:07.17]换句话说
[06:08.37]就是不要天花乱坠
[06:10.35]要踏踏实实俭朴之人
[06:13.59]曾国藩一直有一个看法
[06:16.11]他认为绿营军之所以堕落到如此程度
[06:20.88]其中一个很重要的原因
[06:22.92]就是绿营军官兵存在有奸猾之风
[06:27.38]因此
[06:27.74]他说
[06:28.73]国家养绿营兵50 余万二百年来
[06:33.05]所费
[06:33.77]何可胜计
[06:35.69]今大难之起
[06:37.49]吴亦兵足供一战之用
[06:40.16]使以官气太重
[06:41.93]以窍太多
[06:43.28]漓朴散淳其意
[06:45.56]蔼然
[06:47.57]第三要坚忍耐劳
[06:50.93]曾国藩看得很清楚
[06:53.3]仅靠缄默朴实
[06:55.31]仅靠忠义血性是不够的
[06:58.52]还需要这个团队拥有坚韧耐劳的精神
[07:03.17]无论打仗还是做事
[07:05.21]咬牙坚持是最重要的
[07:08.09]没有坚韧的毅力
[07:09.77]没有耐劳的精神
[07:11.54]是很难打造一支钢铁之师的
[07:15.7]如果符合以上几个标准
[07:18.16]即可录入香车
[07:20.35]除了制定了可用之才的衡量标准
[07:23.65]他还认为有两种人断断不可用
[07:27.46]首先
[07:28.39]表现欲太强的人不可用
[07:31.03]曾国藩认为
[07:32.14]表现欲太强的人是不容易合作的喜欢出风头的人
[07:37.03]他不喜欢
[07:38.35]因为曾国藩一直是一个缄默之人
[07:42.25]其次才大而性格偏激之人他也不用
[07:47.6]左宗棠就是因为这个原因
[07:49.88]没有留在曾国藩身边
[07:52.78]虽然他是在曾国藩的推荐下
[07:55.3]走上最重要的职位的
[07:57.61]但是他却没有像李鸿章那样在幕府中停留很久
[08:03.27]原因就是曾国藩认为左宗棠志高财大
[08:08.07]个性刚强
[08:09.27]难以驾驭
[08:11.46]曾国藩制定的这些标准
[08:13.86]实际上是希望通过这样一种选拔机制
[08:17.58]打造一支铁军
[08:19.2]一只君子之师
[08:21.54]从而提高战斗力
[08:24.23]曾国藩也主张德才兼备
[08:27.47]不过在德才之间
[08:29.51]曾国藩更强调人的德行
[08:32.6]曾国藩所谓的得含义很广泛
[08:36.14]忠诚、简谱、朴实、耿介、不怕死等
[08:41.06]都属于德的范畴
[08:43.6]按照他的总结得就是
[08:45.88]在政治上要忠于自己的信仰与事业
[08:49.72]要能心甘情愿的为之竭尽全力
[08:53.11]在作风上要质朴实在
[08:56.41]能吃苦耐劳
[08:58.36]在精神上要坚忍不拔
[09:01.3]顽强不屈
[09:03.43]总而言之
[09:04.54]曾国藩选拔人才还注重思想工作
[09:08.71]这是毋庸置疑的
[09:11.08]事实上
[09:11.92]他确实通过精神文明建设
[09:14.68]使湘军成为清朝最强的军队
[00:00.87]第37 集
[00:04.09]以德为本
[00:05.5]手中忠义血性
[00:08.87]生死早已置之度外
[00:11.96]曾国藩在选人用人的实践中
[00:15.47]给后人总结出了三条非常有用的选人原则
[00:20.7]其中手中对方的品德
[00:24.07]在选用人才上
[00:25.78]曾国藩提出了四个标准
[00:28.78]第一
[00:29.53]要有治民之才
[00:31.81]第二要不怕死
[00:33.7]第三要名利心别太强
[00:37.57]第四
[00:38.26]要能吃苦
[00:40.03]由此
[00:40.6]四者即为当世之杰出人才
[00:44.94]但在考察这四个标准前
[00:47.61]首先要考察的是这个人是否具备忠义血性
[00:52.72]曾国藩说
[00:54.28]大致说来
[00:55.51]只要有了忠义血性
[00:57.61]那么这四个条件就都会具备
[01:00.97]缺乏忠义血性
[01:02.89]虽然貌似具备了这四个条件
[01:06.56]也终究是不可靠的
[01:09.7]也就是说
[01:10.78]曾国藩用人手看品德怎样
[01:14.32]品德不好
[01:15.4]即便有才
[01:16.66]他也不用
[01:18.270004]曾国藩认为
[01:19.35]一有忠义血性的人
[01:21.72]才算有德
[01:23.25]也就是说有血性
[01:25.14]Gu 中
[01:25.68]E 是曾国藩选人的最核心的标准
[01:30.63]所谓的忠义血性
[01:32.43]指的是一种强烈的忠诚感、道义感与责任心
[01:37.96]曾国藩是文人出身
[01:40.6]带兵打仗的事情他之前从来没有经历过
[01:45.34]他所面临的处境又十分险恶
[01:48.89]一方面是太平军的所向披靡
[01:52.25]势如破竹
[01:53.9]另一方面
[01:54.89]曾国藩所处的时代又是封建社会的末世
[01:59.240005]整个统治集团已经完全腐败
[02:02.96]军队也失去了最起码的战斗力
[02:06.97]在他看来
[02:08.05]可怕的不是太平军的造反
[02:10.72]而是统治集团本身的腐败
[02:14.95]缺兵缺饷都不值得担忧
[02:17.92]唯独让人担忧的是
[02:19.87]举目望去
[02:21.01]竟然很难找到一个见了有利可图之事
[02:25.15]而不奋勇争先
[02:27.01]见了急公好义之士却唯恐落后的人
[02:32.47]因此
[02:33.43]在他看来
[02:34.42]当务之急
[02:35.70999]需要忠义血性之人
[02:38.29001]才能以志之所向
[02:40.75]金石为开的信念
[02:42.73]平定天下大乱
[02:44.74]拯救岌岌可危的朝廷
[02:48.45999]在实际用人时
[02:50.35]不管是选拔军官还是招聘幕僚
[02:54.58]曾国藩对具有书生之学成者都特别重视
[02:59.83]比如他评价江忠源是一个血性男子
[03:04.06]十分推崇
[03:06.15]评价王真是一个忠勇男子
[03:09.45]也特别重视
[03:11.48]评价塔齐布石说
[03:13.91]塔齐布忠勇奋发
[03:16.1]更以为虎将
[03:18.25]事实上
[03:19.20999]他手下的许多幕僚和将领
[03:21.61]都是因为是与太平军为敌
[03:24.25]被曾国藩视为血性男儿er
[03:27.37]收为部下的
[03:29.31]曾国藩就是依靠忠义血性来锻造一支强军的
[03:35.1]在忠义血性的驱使下
[03:37.2]曾国藩的湘军确实表现出了异于此前任何一支军队的凶悍
[03:44.25]在一些书里
[03:45.20999]描述曾国藩有百折不挠之志
[03:49.44]胡林翼虽然一败再败
[03:52.38]但斗志更加旺盛
[03:55.17]江忠源每当作战的时候
[03:57.84]都是亲自上阵
[04:00.35]罗泽南和他的弟子们以镇压太平天国为己任
[04:05.81]忠义奋发
[04:06.92]虽败犹荣
[04:09.57]这些平日里手无缚鸡之力的书生们
[04:13.44]在战场上居然能表现得如此凶悍
[04:17.88]完全是因为他们内心里都有一股忠义血性的精神信仰所致
[04:25.61]正如人们所知
[04:27.29]曾国藩的战法并无巧妙之处
[04:30.76]事实上
[04:31.51]他用兵的真正精华
[04:33.58002]就是通过一种血性的精神来提升兵士的斗志
[04:38.77]在军队选材方面
[04:40.66]曾国藩特别有针对性
[04:43.49]他特地为军队制定了挑选人才的标准
[04:47.72]他认为打造军队
[04:49.94]守在拣选将才
[04:52.28]Er
[04:52.76]拣选将才
[04:54.14]壁球智略深远之人
[04:57.02]又需号令严明
[04:58.85]能耐劳苦
[05:00.62]三者间泉
[05:01.97]乃为上选
[05:04.18]曾国藩说
[05:05.86]治军之道以能战为第一义
[05:10.12]因此他建军选拔人才
[05:13.09]以能战为最重要的标准
[05:15.94]第一点就要求是将才
[05:18.97]第二个标准是能爱民
[05:21.82]第三个标准则是让上下官绅都和睦
[05:26.86]在这些标准中
[05:28.45]并没有身体条件等征兵常见的标准
[05:32.65]由此可见曾国藩选拔军伍人才的目的
[05:37.18]曾国藩直截了当的提出了能站在这个大标准下
[05:42.16]他选拔幕府人员
[05:44.02]包括湘军士兵以及将领时
[05:47.02]又提出三个小标准
[05:49.6]第一
[05:50.41]要具备忠义血性
[05:52.84]这一点是曾国藩最重视的
[05:55.98]他认为
[05:56.7]如果一个人不能够为国、为朝廷尽忠尽义
[06:01.08]那么这个人绝对不可用
[06:04.11]第二要缄默朴实
[06:07.17]换句话说
[06:08.37]就是不要天花乱坠
[06:10.35]要踏踏实实俭朴之人
[06:13.59]曾国藩一直有一个看法
[06:16.11]他认为绿营军之所以堕落到如此程度
[06:20.88]其中一个很重要的原因
[06:22.92]就是绿营军官兵存在有奸猾之风
[06:27.38]因此
[06:27.74]他说
[06:28.73]国家养绿营兵50 余万二百年来
[06:33.05]所费
[06:33.77]何可胜计
[06:35.69]今大难之起
[06:37.49]吴亦兵足供一战之用
[06:40.16]使以官气太重
[06:41.93]以窍太多
[06:43.28]漓朴散淳其意
[06:45.56]蔼然
[06:47.57]第三要坚忍耐劳
[06:50.93]曾国藩看得很清楚
[06:53.3]仅靠缄默朴实
[06:55.31]仅靠忠义血性是不够的
[06:58.52]还需要这个团队拥有坚韧耐劳的精神
[07:03.17]无论打仗还是做事
[07:05.21]咬牙坚持是最重要的
[07:08.09]没有坚韧的毅力
[07:09.77]没有耐劳的精神
[07:11.54]是很难打造一支钢铁之师的
[07:15.7]如果符合以上几个标准
[07:18.16]即可录入香车
[07:20.35]除了制定了可用之才的衡量标准
[07:23.65]他还认为有两种人断断不可用
[07:27.46]首先
[07:28.39]表现欲太强的人不可用
[07:31.03]曾国藩认为
[07:32.14]表现欲太强的人是不容易合作的喜欢出风头的人
[07:37.03]他不喜欢
[07:38.35]因为曾国藩一直是一个缄默之人
[07:42.25]其次才大而性格偏激之人他也不用
[07:47.6]左宗棠就是因为这个原因
[07:49.88]没有留在曾国藩身边
[07:52.78]虽然他是在曾国藩的推荐下
[07:55.3]走上最重要的职位的
[07:57.61]但是他却没有像李鸿章那样在幕府中停留很久
[08:03.27]原因就是曾国藩认为左宗棠志高财大
[08:08.07]个性刚强
[08:09.27]难以驾驭
[08:11.46]曾国藩制定的这些标准
[08:13.86]实际上是希望通过这样一种选拔机制
[08:17.58]打造一支铁军
[08:19.2]一只君子之师
[08:21.54]从而提高战斗力
[08:24.23]曾国藩也主张德才兼备
[08:27.47]不过在德才之间
[08:29.51]曾国藩更强调人的德行
[08:32.6]曾国藩所谓的得含义很广泛
[08:36.14]忠诚、简谱、朴实、耿介、不怕死等
[08:41.06]都属于德的范畴
[08:43.6]按照他的总结得就是
[08:45.88]在政治上要忠于自己的信仰与事业
[08:49.72]要能心甘情愿的为之竭尽全力
[08:53.11]在作风上要质朴实在
[08:56.41]能吃苦耐劳
[08:58.36]在精神上要坚忍不拔
[09:01.3]顽强不屈
[09:03.43]总而言之
[09:04.54]曾国藩选拔人才还注重思想工作
[09:08.71]这是毋庸置疑的
[09:11.08]事实上
[09:11.92]他确实通过精神文明建设
[09:14.68]使湘军成为清朝最强的军队
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